쌍용자동차가 22일 안성에 있는 인재개발원에서 임원진과 본부장, 부서별 팀장 등 시니어 관리자 210여명을 대상으로 ‘2019 쌍용 리더스 라운드 테이블’을 실시했다. (쌍용차 제공) © 뉴스1쌍용자동차는 경영진과 실무 관리자들이 자사 고유 브랜드 가치와 제품 아이덴티티(정체성)에 대한 생각을 공유하는 ‘2019 쌍용 리더스 라운드 테이블’ 행사를 실시했다고 23일 밝혔다.
22일 안성 소재 쌍용차 인재개발원에서 열린 행사에는 예병태 쌍용차 사장을 비롯한 임원진과 본부장, 부서별 팀장 등 쌍용자동차 시니어 관리자 210여명이 참석했다.
이 행사는 경영진과 시니어 관리자 간의 쌍방향 커뮤니케이션을 위한 자리다. 쌍용차는 CEO 라운드워크, 신입사원 CEO 간담회, 현장감독자와의 CEO 간담회 등 직급 및 부문별 소통의 장을 정기적으로 마련하고 있다.
지난 4월 예병태 사장 취임 이후 처음으로 진행된 이번 행사에서는 쌍용차의 현재와 미래에 대해 심도 있는 의견들이 오갔다. 또한 브랜드 정체성과 제품 디자인에 대해 보다 전문적인 시각을 가지기 위해 사외 브랜드 전문가 등을 초빙해 강의를 듣고 자유 토론도 이어졌다.
예 사장은 “자동차 산업의 경쟁이 심화될수록 확실하고 독특한 브랜드 아이덴티티 정립이 중요한 만큼, 라운드 테이블에서 나온 다양한 의견들은 쌍용차의 미래를 위한 밑거름이 될 것”이라며 “앞으로도 다양한 회사 구성원들과 정기적으로 소통하는 자리를 마련해 작지만 강한 회사, 글로벌 스포츠유틸리티차(SUV) 명가로 성장하도록 함께 노력할 것”이라고 말했다.
(서울=뉴스1)
(서울=뉴스1)
