
르노삼성은 10일 오후 1시부터 진행한 19차 임금협상 교섭에서 노동조합과 함께 2019년 임금협상 잠정합의안을 마련했다고 밝혔다. 노사는 작년 9월 2일 상견례를 시작으로 교섭을 진행해 왔다. 그동안 회사는 신규 수출물량 확보를 위한 부산공장 경쟁력 강화 필요성을 강조하면서 노조를 상대로 이해를 구해왔다. 노조는 기본급 인상을 비롯한 직원 보상 및 처우 개선을 주장했다.
이번 잠정합의안 도출은 최근 코로나19 사태로 인한 산업 전반에 걸친 위기감이 확산되면서 미래를 위해 노사가 공감대를 형성해 이뤄졌다는 분석이다. 주요 내용은 기본급 동결과 보상 격려금 200만 원을 비롯해 일시 보상금 총 888만 원(이익배분제 258만 원 기지급분 포함), 매월 상여기초 5%를 지급하는 공헌수당 신설(고정급 평균 연 120만 원 인상) 등의 내용을 골자로 한다. 특히 공헌수당 신설로 통상시급 4.7% 인상과 개인연금 및 퇴직연금 증가 효과를 거두게 됐다고 르노삼성 측은 설명했다.
또한 노사는 코로나19로 인한 지역사회 어려움을 함께 나누기 위해 노사 공동명의 사회공헌기부금 조성도 추진하기로 합의했다.
이번 노사 잠정합의 내용은 조합원 설명회 이후 사원총회에서 투표를 통해 결정될 예정이다. 총회 일정은 아직 정해지지 않았다.

르노삼성 부산공장은 정상적인 가동을 위해서는 기존 주력 수출차종인 닛산 로그를 대체할 생산물량 확보가 절실한 상황이다.
동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com